Assistència 24hZona Clients
Ofertes de feina

Responsable de Màrqueting

Responsable de màrqueting a Barcelona: marca, contingut tècnic, web i SEO, LinkedIn, esdeveniments i xarxes internacionals. Equip petit: aquí s’escriu i s’executa, no només es coordina.

Àrea
Màrqueting
Oficina
Barcelona
Modalitat
Híbrid
Jornada
Completa
Contracte
Indefinit
Experiència
5 anys o més

El lloc

El màrqueting d’una corredoria independent no ven un catàleg: explica un criteri. Aquesta posició s’ocupa que allò que sap la casa —com es valora un capital, què exclou de debò una clàusula, com es defensa un sinistre— surti publicat amb el mateix rigor amb què es treballa a dins. Treballaràs enganxat als equips tècnics, perquè aquí el contingut és contingut d’assegurances i es nota de seguida quan algú l’escriu d’oïda. I sostindràs la marca als tres llocs on es juga: la web, LinkedIn i les sales on ens veiem amb les xarxes internacionals.

Què faràs

  • Dirigir l’apartat de Coneixement de la web: planificar el calendari d’anàlisis, guies, notes tècniques i actualitat normativa, i escriure o editar cada peça amb el tècnic que la signa.
  • Mantenir i ampliar el glossari assegurador: altes de termes, revisió de definicions i enllaç de cada entrada amb les solucions i els sectors que li corresponen.
  • Portar la web de punta a punta: continguts, SEO tècnic i de contingut, landings de solució i de sector, i coordinació amb desenvolupament.
  • Programar i redactar LinkedIn, tant el compte de la firma com el suport a les persones de l’equip que publiquen amb el seu nom.
  • Produir els materials de l’equip de grans comptes: presentacions de client, dossiers de sector, i les plantilles i l’edició de les propostes i els informes de renovació. El contingut tècnic —cobertures, límits, franquícies, sinistralitat— el signa l’executiu de comptes; màrqueting hi posa el format i la lectura.
  • Organitzar els esdeveniments propis i la presència en els d’UnisonSteadfast, TechAssure i LARS Network, i sostenir la relació de màrqueting amb les tres xarxes durant tot l’any, no només a la convenció.
  • Mesurar i reportar a direcció: trànsit, posicions, origen de les oportunitats i quin contingut acaba de debò en una conversa comercial.

Què demanem

  • Cinc anys o més portant màrqueting en B2B de serveis professionals: assegurances, banca, legal, consultoria, enginyeria o indústria.
  • Escriure bé en castellà i saber editar qui no escriu. Bona part de la feina consisteix a convertir el criteri d’un tècnic en un text publicable sense trair-lo.
  • SEO i analítica amb les mans a dins: recerca de termes, arquitectura de continguts, dades estructurades, lectura de Search Console i un quadre de mètriques que sàpigues defensar davant de direcció, també quan el número no acompanya.
  • Autonomia d’execució: editar en un gestor de continguts, muntar una landing, tancar una presentació i publicar sense dependre de ningú.
  • Anglès de treball. La relació amb UnisonSteadfast, TechAssure i LARS Network se sosté en anglès, per escrit i en reunió.
  • Disposició a aprendre el ram: aquí no es pot escriure sobre una assegurança de ciberriscos sense entendre què deixa fora la pòlissa.
  • Treballar dins d’un sector supervisat. En una corredoria tota comunicació comercial ha de ser clara, imparcial i no enganyosa, identificar-se com a tal i no donar a entendre vinculació amb cap asseguradora. No et demanem que ho sàpigues d’entrada; sí que treballis amb aquest límit.

Què valorem

  • Experiència prèvia en corredoria, asseguradora, gerència de riscos o consultoria de riscos.
  • Haver treballat amb xarxes o aliances internacionals de firmes independents.
  • Català escrit, per als materials i els actes que el demanen.
  • Domini de CRM i d’eines d’automatització de màrqueting.
  • Nocions de disseny i d’edició de vídeo suficients per resoldre peces sense externalitzar-les.

Què oferim

  • Dependència directa de direcció i criteri propi sobre el pla de màrqueting: no hi ha cap capa intermèdia que reescrigui el que proposes.
  • Accés als equips tècnics —grans comptes, programes internacionals, sinistres, crèdit i caució, employee benefits— com a font per al contingut i per als materials comercials.
  • Interlocució directa amb UnisonSteadfast, TechAssure i LARS Network i amb els seus equips de màrqueting en altres països.
  • Aporta, el pla de retribució flexible propi: la mateixa eina que la firma implanta als seus clients, aplicada aquí dins.
  • Un entorn auditat: sistema de qualitat certificat ISO 9001 per SGS i certificació Great Place to Work 2025, que es decideix amb una enquesta anònima a la plantilla.
  • Formació contínua i carreres que es mesuren en anys, amb la formació tècnica del ram que necessitis per poder escriure’n.

Com és el procés

Quatre passos: candidatura, primera conversa, entrevista amb qui seria el teu responsable i resposta. Contestem sempre, tant si seguim endavant com si no.

El procés, amb detall · Totes les ofertes