Assistència 24h
Organitzacions Benèfiques i Fundacions
Persones i institucions

Organitzacions Benèfiques i Fundacions

Una fundació administra un patrimoni afecte a un fi i respon, a través del seu patronat, d'haver-lo respectat. La llei afegeix obligacions d'assegurament que no depenen de la mida de l'entitat: el voluntariat, l'activitat amb menors i la responsabilitat de qui governa sense retribució. Coneixem com subscriu el mercat el tercer sector i quina documentació demana cada asseguradora, i dissenyem amb vosaltres un programa a l'altura de la confiança que la vostra entitat rep.

Preguntes freqüents

Lo que nos preguntan en organitzacions benèfiques i fundacions

El nostre patronat no percep retribució. Respon igual amb el seu patrimoni?

Sí. L'article 17 de la Llei 50/2002 imposa als patrons exercir el càrrec amb la diligència d'un representant lleial i els fa respondre solidàriament davant la fundació dels danys causats per actes contraris a la llei o als estatuts i pels realitzats sense aquesta diligència. La gratuïtat del càrrec és la regla que la pròpia llei estableix i no modula aquesta responsabilitat. Davant de tercers s'apliquen les regles generals. L'assegurança de consellers i directius assumeix la defensa des del primer requeriment, que és quan comença la despesa.

Quina cobertura hem de donar a les nostres persones voluntàries?

L'article 10 de la Llei 45/2015 els reconeix el dret a estar cobertes, a costa de l'entitat, davant els riscos d'accident i malaltia derivats directament de l'acció voluntària, i davant la responsabilitat civil en els casos en què la legislació sectorial ho exigeix. La pòlissa s'emet sobre un cens, així que juntament amb el capital es pacta com s'actualitza quan entra i surt gent amb cada programa.

Un patró deixa el càrrec. Durant quant de temps segueix protegit?

Mentre la fundació mantingui el programa, la demanda que arribi després del cessament l'atén la pòlissa vigent aquell dia, perquè en l'assegurança de consellers i directius la condició d'assegurat acompanya a qui va ocupar el càrrec. La dissolució de l'entitat és el supòsit que exigeix contractar l'extensió abans d'acordar-la, i el període de descobriment i el run-off es tanquen en aquest mateix acord.

Vols explicar-nos el teu cas?

Parlem