Una corredoria que no li deu el criteri a ningú
No pertanyem a cap asseguradora ni a cap fons. És el que permet que la recomanació surti de l'equip, i la raó per la qual les mateixes famílies empresàries segueixen aquí sis generacions després.
Vuit maneres de mirar la mateixa casa
Cada apartat respon a una pregunta diferent. Comença per la que portis.
Sis generacions, un mateix ofici
De l'agència que assegurava el tèxtil català el 1890 als programes internacionals d'avui. La cronologia, fita a fita, amb els relleus que la sostenen.
IndependènciaValorsEl criteri no té amo
Ser una corredoria que no pertany a cap asseguradora ni a cap fons és el que permet que la recomanació surti de l'equip i no d'un catàleg.
119 personesEquipDarrere de cada polissa hi ha algú amb nom
El directori complet, per àrea i per oficina. Es busca per departament i s'arriba a la persona que porta aquest risc, no a una bústia.
Quatre seusOficinesA prop d'on es prenen les decisions
Barcelona, Madrid, Vitòria i Mollerussa. Cadascuna amb equip propi i responsable de la seva cartera; el que no canvia d'una a l'altra és el criteri tècnic.
Departament propiInternacionalUn sol programa per a tot el grup
Polissa màster, locals admeses i clàusules DIC/DIL. Com es governa des d'Espanya un programa d'assegurances que opera en països on no tenim oficina.
Tres xarxesAliancesAmb qui treballem quan no hi arribem sols
Tres xarxes internacionals de corredors independents, i els fòrums i auditors que revisen el que fem portes endins.
ISO 9001ResponsabilitatEl que sostenim fora de l'oficina
Compromisos que es renoven any rere any, no campanyes d'una temporada. I portes endins, un sistema de qualitat auditat per un tercer.
Great Place to WorkTalentVols treballar amb nosaltres?
Com es treballa aquí, quines condicions hi ha des del primer dia i quins llocs tenim oberts ara mateix.
Des de 1890
Independència
119 persones
Quatre seus
Departament propi
Tres xarxes
ISO 9001
Great Place to Work